O curso “Gestão Estratégica em Saúde” capacita os participantes a aplicar conceitos e práticas de gestão estratégica no contexto do setor de saúde, promovendo a eficiência e a qualidade dos serviços. Nele, aprende-se a:

1. Análise do Ambiente Externo: Identificar e avaliar as forças estratégicas que impactam o setor de saúde, incluindo concorrentes, pagadores, consumidores e fornecedores, utilizando ferramentas como a análise PESTEL e o modelo das cinco forças de Porter.

2. Desenvolvimento de Estratégias: Formular estratégias deliberadas e emergentes, alinhadas às necessidades do mercado e às capacidades organizacionais, considerando a dinâmica do ambiente e a intenção estratégica da organização.

3. Gestão de Recursos e Capacidades: Avaliar e otimizar os recursos tangíveis e intangíveis da organização, desenvolvendo competências que garantam uma vantagem competitiva sustentável no setor de saúde.

4. Implementação e Monitoramento: Aplicar processos de gestão estratégica que integrem a execução de ações, monitoramento de desempenho e retroalimentação, utilizando indicadores de desempenho e ferramentas como o Balanced Scorecard.

O curso também enfatiza a importância da cultura organizacional e do engajamento dos stakeholders na formulação e execução da estratégia. O objetivo é preparar gestores de saúde para liderar mudanças significativas, promovendo a inovação e a melhoria contínua na prestação de serviços de saúde.